Grant Thornton steigert Jahresumsatz im Geschäftsjahr 2024/25 auf 264 Mio. Euro
- Starkes Wachstum (+14 %) im Geschäftsbereich Audit & Assurance
- Stetiger Ausbau der Digital- und KI-Literacy
- Richtungsweisende Entscheidung für strategische Partnerschaft mit PE-Investor Cinven
- Erste Schlüsselrollen für Zukunftsfelder des Unternehmens erfolgreich besetzt
Düsseldorf, 06. März 2026 – Die Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaft Grant Thornton in Deutschland beendet das Geschäftsjahr 2024/25 zum 30. September 2025 mit einem Konzernumsatz von 264 Mio. Euro (plus 6 Prozent gegenüber Vorjahr). Ein besonders starkes Wachstum verzeichnete der Geschäftsbereich Audit & Assurance mit einer Steigerung von 14 Prozent gegenüber Vorjahr.
„Trotz der herausfordernden gesamtwirtschaftlichen Lage konnten wir auch 2024/2025 ein robustes Wachstum mit anhaltend starker Ertragskraft erzielen, was die Qualität unserer Dienstleistungen und das Vertrauen unserer Kunden widerspiegelt“, sagt Prof. Dr. Heike Wieland-Blöse, CEO von Grant Thornton in Deutschland. „Die Konjunkturkrise, geopolitische Unsicherheiten, gleichzeitig der beschleunigte technologische Wandel, der Wettbewerb um Talente: Wir begegnen diesen Herausforderungen mit Resilienz und gezieltem strategischen wie personellen Ausbau unserer Services und unseres Leistungsportfolios. Von dieser starken Position aus blicke ich zuversichtlich in das laufende Geschäftsjahr, in das wir gut gestartet sind. So konnten wir unter anderem im Einklang mit unserem strategischen Wachstumsplan erste Schlüsselrollen für Zukunftsfelder unseres Unternehmens erfolgreich besetzen.“
Entwicklung in den Geschäftsbereichen
Der Geschäftsbereich Audit & Assurance zeigt eine besonders erfreuliche Entwicklung. Diese bestätigt, dass mit dem eingeschlagenen Transformationsprozess in der Leistungserbringung die richtige Ausrichtung vorgenommen wurde, die auch im laufenden Geschäftsjahr unter dem Maßstab der jederzeit höchsten Qualität und Fachlichkeit fortgesetzt wird. Technologien wie generative KI, standardisierte und individuelle Datenanalysen, Process Mining und innovative Datentransformationslösungen werden konkret über gesicherte Use Cases eingesetzt und unterstützen sowohl bei internen Prozessen wie bei der Mandatsarbeit. Sie geben wirksame Impulse für die konstant hohe Qualität und Effizienz der Arbeit sowie für ein zukunftsorientiertes Mandantenerlebnis.
Der Geschäftsbereich Tax verfolgte eine gezielte Fokussierung auf Spezialdienstleistungen mit breitem Branchenspektrum, insbesondere Tax Managed Services, M&A Tax, sowie Lohnsteuer und Payroll. Diese erfolgreich gelegte Basis dient im laufenden Geschäftsjahr dem weiteren kapazitativen Aufbau. Als Beispiel für die erfolgreiche Fortentwicklung der Breite der Spezialisierungsservices ist die Erweiterung des Service-Angebots im Bereich Zoll-, Energiesteuern und Außenwirtschaftsrecht zu nennen, indem die Zollkanzlei Peterka im Herbst 2025 zu Grant Thornton in Deutschland wechselte.
Der Geschäftsbereich Advisory verzeichnete besonderes Wachstum in der Service Line Valuation & Economic and Dispute Advisory (VEDAS), für die Grant Thornton in Deutschland seit vielen Jahren renommiert ist. Die abgesenkte M&A-Tätigkeit in der deutschen Wirtschaft spiegelte sich in den Bereichen, die auf die Transaktionsunterstützung der Mandanten ausgerichtet sind. Im Rahmen einer Readjustierung der Ausrichtung des Geschäftsbereichs konnte neben dem Ausbau der Service Line Public Sector Advisory die neue Service Line Resilience & Forensic erfolgreich etabliert und die Expertise für die Verteidigungsbranche vertieft werden. Im Fokus für das laufende Geschäftsjahr steht die Unterstützung der Kunden bei der Transformation von Geschäftsmodellen sowie bei Digitalisierung, Innovationen, Risikomanagement und der langfristigen Wertschöpfung.
Der Geschäftsbereich Legal konnte für den Bereich Öffentliches Recht mit Blick auf Energiewirtschaft, Telekommunikation & Infrastruktur den erfolgreichen Zugang eines geschäftsbereichsübergreifend arbeitenden Teams verzeichnen, und baute u.a. die Expertise im Haftungsbereich (Geschäftsführer- und ebenso Vorstandshaftung im insolvenznahen Umfeld sowie im Financial Services-Bereich Haftungsfälle wegen Verletzung aufsichtsrechtlicher und vertraglicher Kontrollvorgaben) weiter aus. Legal verzeichnete im vergangenen Geschäftsjahr den Gewinn wichtiger Restrukturierungsmandate, insbesondere zur Sanierung von Unternehmen im Immobilienbereich. Schwerpunkte im aktuellen Geschäftsjahr sind die Bereiche Financial Services, Real Estate und der Öffentliche Sektor.
Fokus auf Daten, KI und Digitalisierung
Im vergangenen Geschäftsjahr etablierte Grant Thornton in Deutschland erfolgreich seine KI Governance – umfangreicher und zeitlich früher als von der EU-KI-Verordnung gefordert. Eigenentwicklungen wie das KI Tool „PurpleGPT“ sowie die Evaluierung und der Rollout weiterer KI-Lösungen wie Microsoft Copilot Chat und M365 Copilot bei gleichzeitiger umfassender Schulung und Enablement der Mitarbeitenden haben wesentlich zur Digital- und KI-Literacy bei Grant Thornton in Deutschland beigetragen. Mit der Einführung der Microsoft Fabric wurde der Grundstein für eine Single Source of Truth für strukturierte Daten gelegt, die künftig als unternehmensweite Data-Analytics-Plattform sowie als Basis für die umfassende Nutzung der darin aufbereiteten Daten durch KI dient.
Strategische Ausrichtung für die Zukunft
Wegweisend im Geschäftsjahr 2024/25 war für Grant Thornton in Deutschland die Entscheidung für die strategische Partnerschaft mit dem internationalen Private-Equity-Investor Cinven. Damit stärken wir unsere Position als einer der führenden Qualitätsanbieter und „Trusted Advisor“ im deutschen Prüfungs- und Beratungsmarkt und stellen uns bestmöglich für die Zukunft auf, um die mit der Transformation der Branche verbundenen Chancen zu nutzen. Über die Zusammenarbeit mit Cinven erhält Grant Thornton in Deutschland Zugang zu zusätzlichem Wachstumskapital und branchenführende Expertise insbesondere in den Bereichen Digitalisierung, Künstliche Intelligenz und Prozessoptimierung.
„Wir haben vergangenes Jahr gezielt die Weichen für die Zukunft gestellt und ein neues Kapitel in unserer Unternehmensgeschichte aufgeschlagen, um den Wandel in unserer Branche nicht nur zu bewältigen, sondern aktiv zu gestalten“, sagt Wieland-Blöse. „Wir festigen unsere Positionierung als Qualitätsdienstleister und Trusted Advisor für unsere Kunden. Gleichzeitig etablieren wir uns noch stärker als attraktiver, zukunftsorientierter Arbeitgeber und bieten unseren Mitarbeitenden wie auch neuen Talenten klare Entwicklungsperspektiven und die Chance, im Unternehmen Wirkung zu zeigen. So sind wir unter den führenden Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsfirmen in Deutschland die ersten, die eine Beteiligung am Unternehmen schon deutlich früher als auf Partner-Level ermöglichen.“
Bei Grant Thornton in Deutschland arbeiten derzeit rund 2.000 Mitarbeitende (Stand 1.Oktober 2025). Zahlreiche Neueinstellungen im vergangenen Geschäftsjahr auf allen Karriere-Leveln, darunter mehr als 20 Partnerzugänge von extern, verstärken die Expertise vor allem in den Service Lines sowie die Branchenkompetenz. Parallel wird das interne Trainingsportfolio stetig ausgebaut: Fachliche Aus- und Fortbildungen und Fördersysteme für Berufsexamina sowie andere Zertifizierungen stehen ebenso im Fokus wie individuelle Talentförderung auf allen Stufen der Karriere. Weibliche Führungskräfte werden u.a. durch das etablierte „go.ahead Female Talent Mentoring Programm“ gefördert.
Teil eines starken internationalen Netzwerks
Grant Thornton in Deutschland ist die rechtlich selbständige und unabhängige deutsche Mitgliedsfirma des Netzwerks Grant Thornton International Ltd. (GTIL). GTIL schloss das Geschäftsjahr 2024/2025 im Dezember 2025 erfolgreich mit einem Umsatz von 8,5 Milliarden US-Dollar (währungsbereinigtes Wachstum von 6,1 Prozent) ab. Dies bildet den Abschluss eines fünfjährigen Strategiezyklus unter Ex-CEO Peter Bodin, in dem das Netzwerk von 6,6 Mrd. USD im Jahr 2021 auf 8,5 Mrd. USD im Jahr 2025 gewachsen ist (durchschnittliche jährliche Wachstumsrate (CAGR) von 6,5 Prozent). Die Zahl der Mitarbeitenden im weltweiten Grant Thornton Netzwerk stieg auf rund 80.000.
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Angela Ott
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