Die Zukunft beginnt jetzt: Los geht's mit Ihrer Karriere

Berufseinsteigerinnen und Berufseinsteiger können es oft kaum erwarten, direkt durchzustarten. Bei Grant Thornton bringen Sie sofort Ihr vorhandenes Wissen ein und profitieren von Beginn an von den Erfahrungen und Kompetenzen Ihrer Kolleginnen und Kollegen. Wir sind offen und arbeiten gern zusammen.

Früh bekommen Sie die Möglichkeit, durch eigene Projekte Verantwortung zu übernehmen. So können Sie Ihre Ideen einbringen und sich täglich weiterentwickeln. Wir geben Ihnen optimale Chancen. Durch vielfältige Weiterbildungsangebote können Sie Ihre individuellen Fähigkeiten ausbauen und persönliche Ziele erreichen.

Nutzen Sie Ihre Chance!

Alle Angebote für Berufseinsteiger

Aus guten Gründen zu Grant Thornton

  • Verantwortung von Anfang an
    Verantwortung von Anfang an
    Um direkt praktische Erfahrungen zu sammeln, erhalten Sie von Beginn an relevante Aufgaben. Sie übernehmen immer mehr Verantwortung für das Teamergebnis.
  • Förderung und Weiterbildung
    Förderung und Weiterbildung
    Damit Sie Ihre beruflichen und persönlichen Ziele erreichen, unterstützen wir Sie mit individuell abgestimmten Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Internationales Netzwerk
    Internationales Netzwerk
    Sie profitieren sowohl von unserem bundesweiten als auch internationalen Netzwerk.

Das sind nur einige Gründe, warum Sie Teil unseres Teams werden sollten. Interessiert? Alle Informationen für Ihre erfolgreiche Karriere finden Sie hier.

 

Treffen Sie uns persönlich

Um Sie kennen zu lernen, sind wir regelmäßig auf attraktiven Karriereveranstaltungen vertreten. Nutzen Sie die Möglichkeit, uns persönlich zu treffen.  

Der Bewerbungsprozess - schnell und transparent

 

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Schön, dass Sie hier sind und sich für Grant Thornton interessieren.

Sie können sich bei uns ganz einfach online bewerben. So geht’s:

  • Auf unserem Stellenportal laden Sie Ihre Unterlagen (max. 3 MB pro Anhang) hoch und erhalten eine Bestätigung per E-Mail.
  • Sie können in kurzer Zeit mit einer Rückmeldung rechnen.
  • Im Bewerbungsprozess ist uns ein persönlicher Kontakt wichtig.
  • Sie sprechen live oder virtuell mit uns und können auch das Team kennenlernen.
  • Wenn alles gut läuft, besprechen wir im Anschluss die Details Ihres Einstiegs bei uns und wir sagen: Willkommen!

Perfekter Start von Anfang an – Onboarding & Mentoring

Sie haben bei uns eine gut geplante und begleitete Einarbeitungsphase.

Kommunikation mit Ihnen ist uns auf jeder Ebene wichtig. Sie werden schnell erste Erfahrungen im Mandat sammeln können, sind dabei aber nicht allein. Ressourcenorientierte Trainings bieten Ihnen Chancen zur individuellen Entwicklung und dem Aufbau Ihres Netzwerkes.

Willkommen! Wie schön, Sie im Team zu haben!

Sie sollen sich sofort wohlfühlen, wenn Sie bei uns ankommen. Deshalb unterstützen und begleiten wir Sie von Beginn an. Einführungs- und Trainingsveranstaltungen helfen Ihnen beim Onboarding-Prozess und dem Aufbau Ihres Netzwerks.

Learning on the job

Sehr schnell erhalten Sie eigene Projektaufgaben, um praktische Erfahrungen zu sammeln. Nach kurzer Zeit arbeiten Sie selbstständig und übernehmen mehr und mehr Eigenverantwortung. Sie lernen durch den Austausch mit den Kolleginnen und Kollegen und der Auseinandersetzung mit neuen Herausforderungen. Ganz nebenbei bauen Sie Ihre Expertise aus und werden immer souveräner in der Beratungspraxis.

 

Trainings

Parallel zur Praxis nehmen Sie an einem spannenden, individuell zugeschnittenen Trainingsprogramm teil. Aber auch der team- und standortübergreifende Austausch wird sehr früh gefördert. So können Sie sich persönlich entwickeln und Ihre Fremdsprachenkompetenz fördern.

Mentorinnen- und Mentoren-Programm

Bei uns ist auch der Anfang nicht schwer! Damit Sie sich schnell wohl bei uns fühlen und Sicherheit entwickeln, stellen wir Ihnen eine Patin oder einen Paten zur Seite. Während der ersten Berufsjahre steht Ihnen eine erfahrene Kollegin oder ein erfahrener Kollege außerhalb Ihres Teams als Ratgeberin oder Ratgeber und Vertraute oder Vertrauter zur Seite.

Förderung Ihrer Berufsexamina

Auf dem Weg zu den klassischen Abschlüssen Wirtschaftsprüferin bzw. -prüfer und Steuerberaterin bzw. -berater unterstützen wir Sie zeitlich und finanziell durch flexible Förderbudgets. Gleiches gilt für weitere berufsbezogene Qualifikationen und Abschlüsse wie z. B. CPA, CFA, Chartered Accountant, CISA, CIA oder Financial Planner. Außerdem unterstützen wir externe Promotionen oder duale Master- oder Bachelorstudiengänge. Sprechen Sie uns an!

Unsere Arbeitsbereiche 

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