Christoph Wunsch - Partner im Geschäftsbereich Audit & Assurance
Christoph Wunsch ist Partner im Bereich Audit & Assurance und leitet den Bereich Business Risk & Forensic Services. Er unterstützt namhafte mittelständische und börsennotierte Unternehmen national wie international in präventiven und reaktiven Maßnahmen. Er verfügt über langjährige Erfahrung in den Themen Interne Revision, forensischen Untersuchungen, Risiko- und Compliance Management.
Expertise
- Internal Audit Co- and Outsourcing
- Prävention und Aufdeckung von Wirtschaftskriminalität
- Risiko- und Compliance Management
- Interne Kontrollsysteme
- Corporate Governance (bspw. Beratung von Aufsichtsräten)
Mitgliedschaften
- Deutsches Institut für Interne Revision (DIIR)
Qualifikationen
- Diplom-Volkswirt
- Diplom-Kaufmann
- Prüfer für Interne Revisionssysteme (DIIR)
- Certification in Control- Self-Assessment (CCSA)
- Certified Internal Auditor (CIA)
Aktuelle Artikel
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Praxishinweis
IDW PS 980 n.F. & Tax CMS: So nutzen Sie die neuen Spielräume der EGAO-Pilotphase
Unternehmen, die ein wirksames Tax Compliance Management System implementieren, können nicht nur Haftungsrisiken minimieren – sie profitieren künftig auch von möglichen Prüfungserleichterungen im Rahmen der EGAO-Pilotphase. Unser aktueller Praxishinweis zeigt, worauf es bei der Umsetzung nach IDW PS 980 n.F. ankommt.
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31. Juli 2025
Relevanz eines HR Compliance Management Systems
HR-Risiken systematisch und rechtssicher steuern
Die Bedeutung eines angemessenen und wirkungsvollen HR Compliance Management Systems (HR CMS) ist durch Gesetzgebung und Rechtsprechung massiv gestiegen. Bei Verstößen von Unternehmen gegen die Regularien können Geschäftsführer, Vorstände und Aufsichtsräte direkt haftbar gemacht werden. Dieses Haftungsrisiko kann durch richtige Instrumente zur Vermeidung solcher Verstöße verhindert werden. Ein HR Compliance Management System (CMS) kann helfen. Wir konzipieren ein für Sie maßgeschneidertes HR CMS und unterstützen Sie bei der Einführung oder prüfen Ihr bereits bestehendes HR CMS. So gewinnen Sie Sicherheit, können Risiken identifizieren und kommen Ihren gesetzlichen Pflichten nach.
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14. Oktober 2024
Lieferkette
Das Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz wird ausgeweitet
Ab 2024 gilt das Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz auch für Betriebe ab 1.000 Mitarbeitenden. Hier haben wir unsere Erfahrungen formuliert, die wir aus der Arbeit mit größeren Unternehmen gewinnen durften, für die die Regelungen schon seit einem Jahr gelten.
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11. Oktober 2023
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