Thomas Koppe

Leipzig

Partner

+49 341 59083 791

Thomas Koppe - Partner im Geschäftsbereich Advisory

Thomas Koppe ist im Branchenteam Öffentlicher Sektor im Geschäftsbereich Advisory tätig. Er verfügt über langjährige Branchenerfahrung und berät schwerpunktmäßig Landes- und Kommunalverwaltungen sowie Hochschulen, Forschungseinrichtungen und kirchliche Organisationen. Inhaltlich liegt sein Fokus in der Begleitung von Projekten zur Einführung und Umstellung von Anwendungssystemen von der Anforderungsanalyse bis zur Produktivsetzung. Darüber hinaus berät er in Organisationsprojekten, welche aus dem Trend zur stärkeren Digitalisierung der Organisationen sowie aus Wirtschaftlichkeitsüberlegungen heraus resultieren.

Expertise

  • Digitalisierungsstrategien
  • Programm-/Projektmanagement in Digitalisierungsvorhaben
  • Vorbereitung und Begleitung von Vergabeverfahren
  • ERP-Beratung (SAP, MACH)
  • Fachliche Beratung öffentliches Haushalts- und Rechnungswesen
  • Konzeption und Umsetzungssteuerung von IT-Projekten (Pilotierung, Roll-Out, Test & Schulung, Changemanagement)
  • Durchführung von Organisationsuntersuchungen und Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen
  • Prozessanalyse & Prozessoptimierung
Qualifikationen
  • PRINCE2 Practitioner
  • Diplom-Wirtschaftsinformatiker

Services

Advisory

Industries

Öffentlicher Sektor

Connect

Aktuelle Artikel

Mehr…

Gut vorbereitet in die S/4HANA-Umstellung – SAP Activate als strukturierter Leitfaden für den Öffentlichen Sektor

Öffentlicher Sektor | SAP S/4HANA

Zahlreiche Organisationen des öffentlichen Sektors nutzen die Migration auf SAP S/4HANA als strategische Gelegenheit, ihre IT-Architektur zukunftssicher auszurichten. Dabei handelt es sich nicht um ein gewöhnliches IT-Projekt, sondern um einen tiefgreifenden Transformationsprozess, der eine umfassende Analyse und Neugestaltung zentraler Geschäftsprozesse erfordert. Ein methodisch fundierter Projektleitfaden ist dabei entscheidend, um Komplexität zu steuern und Risiken zu minimieren.

Thomas Koppe
Janek Stave
Dr. Dennis Renee Metzler
| Lesezeit 5 Min. | 25. Februar 2026

Digitalisierung an Universitäten: Der Weg zu modernen Hochschulstrukturen

Campus 4.0

Die Digitalisierung ist eine zentrale Voraussetzung für den zukunftsfähigen Betrieb moderner Hochschulen. Digitale Transformation bedeutet im universitären Kontext, Arbeitsprozesse zu automatisieren, Kommunikationswege zu vereinfachen und neue Formen der Interaktion zwischen Studierenden, Lehrenden und der Verwaltung zu schaffen. Hochschulen, die sich dieser Entwicklung aktiv stellen, stärken nicht nur ihre Wettbewerbsfähigkeit, sondern schaffen auch attraktive Rahmenbedingungen für Studium, Lehre und Forschung. Kernbausteine für eine erfolgreiche Digitalisierung sind insbesondere moderne Campus-Management-Systeme und leistungsfähige Dokumentenmanagementlösungen, die sowohl organisatorische Effizienz als auch Nutzerfreundlichkeit maßgeblich verbessern können. Doch auch das Change Management darf im Prozess der digitalen Transformation nicht zu kurz kommen.

Rüdiger Krischel
Thomas Koppe
| Lesezeit 3 Min. | 16. Juni 2025

Erfolgreiche Personalbindung in öffentlichen Organisationen

Auf die richtige Strategie kommt es an

Öffentliche Organisationen stehen im Wettbewerb um qualifizierte Fachkräfte. Doch wie kann der öffentliche Sektor im Vergleich zur Privatwirtschaft attraktiv bleiben und Mitarbeitende langfristig binden? Ein strategischer Ansatz zur Personalbindung zeigt Lösungen auf.

Thomas Koppe
Rüdiger Krischel
| Lesezeit 3 Min. | 27. März 2025
Mehr…

Thomas Koppe

Partner

Kontakt Thomas Koppe
Kontakt Thomas Koppe

Kontaktieren Sie unsere Experten

Alle Experten anzeigen