Ursula Porth - CPO
Ursula Porth ist Partnerin und als Chief People Officer (CPO) Teil des Senior Leadership Teams von Grant Thornton in Deutschland. Sie verantwortet die strategische Weiterentwicklung der People-Agenda.
Sie verfügt über langjährige internationale Erfahrung in der Führung globaler HR-Organisationen sowie in der Beratung von Vorständen und Geschäftsleitungen zu den Themen Organisationsentwicklung, Leadership, Talent Management und Kulturentwicklung. Darüber hinaus bringt sie umfassende Expertise in der Gestaltung von Transformationsprogrammen, Post-Merger-Integrationen sowie der Weiterentwicklung von Operating Models, effizienten Prozessen und Digitalisierung mit.
Vor ihrem Wechsel zu Grant Thornton war Ursula Porth in leitenden Managementfunktionen als Chief Human Resources Officer sowie in den Bereichen Unternehmensentwicklung, Transformation und Internal Audit tätig.
Expertise
- Etablierung von HR als Treiber von Unternehmenserfolg und Wertschöpfung
- Arbeitgeber-Attraktivität und Gewinnung von Top-Talenten
- Strategische People- und HR-Transformation
- Leadership, Performance und Talent Management
- Organisationsentwicklung in Wachstums- und Transformationsumfeldern
- Diplom Informationswirtin (FH)
