Grant Thornton in Deutschland besetzt die Rollen der CPO und der CDTO im Management-Team
-
Digitalstrategie: Saskia Kohlhaas übernimmt die Funktion der CDTO (Chief Digital & Technology Officer)
-
Personal und Talente: Ursula Porth startet in der Rolle der CPO (Chief People Officer)
-
Senior Leadership Team (SLT) als zentrales Management-Team bildet die Zukunftsfelder und Wachstumsstrategie von Grant Thornton in Deutschland ab
Düsseldorf, 4. August 2026 – Mit Saskia Kohlhaas und Ursula Porth gewinnt die Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaft Grant Thornton in Deutschland zu Anfang August zwei versierte Expertinnen für die Ressorts Digitalisierung/AI bzw. People im Senior Leadership Team (SLT), dem Management-Team des Unternehmens.
Saskia Kohlhaas verantwortet als CDTO (Chief Digital & Technology Officer) die Digital- und KI-Strategie des Unternehmens und damit jegliche Themen rund um digitale Innovationen. Sie blickt auf über 20 Jahre Expertise in allen Bereichen der IT und Digitalisierung zurück. Die vergangenen zehn Jahre war sie in verschiedenen leitenden IT-Positionen bei der IAV GmbH tätig, zuletzt als CDO (Chief Digital Officer) sowie als CIO (Chief Information Officer), mit den Schwerpunkten Transformationsinitiativen, Aufbau zukunftsfähiger IT- und Datenarchitekturen sowie Entwicklung und Etablierung digitaler Geschäftsmodelle. 2025 wurde Saskia Kohlhaas zur CIO des Jahres in der Kategorie Mittelstand gewählt.
Ursula Porth übernimmt in der Rolle als CPO (Chief People Officer) den gezielten Auf- und Ausbau der Talentstrategie sowie des ganzheitlichen People Managements bei Grant Thornton. Mit umfassender Erfahrung an der Schnittstelle Mitarbeitende, Business-Strategie und HR-Digitalisierung bringt sie ausgewiesene Kompetenz in den Bereichen organisatorische Transformation und unternehmensweite Veränderungsprozesse mit. Porth wechselt zu Grant Thornton von der All For One Group, wo sie als Global CHRO fungierte. Zuvor war sie über 20 Jahre lang in verschiedenen Führungspositionen bei der Software AG tätig.
„Ich freue mich sehr, dass unser Senior Leadership Team mit Saskia und Ursula um zwei sehr erfahrene Expertinnen reicher wird“, sagt Prof. Dr. Heike Wieland-Blöse, CEO von Grant Thornton in Deutschland. „Unsere aktuelle Transformation basiert auf einer ganzheitlichen Strategie mit klaren Wachstumsfeldern. Talentförderung und Personalgewinnung spielen dabei eine ebenso zentrale Rolle wie digitale Innovationen. Mit einem digital Mindset und Offenheit für Neues gehen wir Richtung Zukunft.“
Das SLT von Grant Thornton in Deutschland wird geführt von Prof. Dr. Heike Wieland-Blöse als CEO. Daneben sind die fachlichen Leistungsbereiche über die jeweiligen Head ofs für Audit & Assurance, Tax & Legal sowie Advisory vertreten. Zusätzlich sind die Zukunftsfelder, auf denen die Transformations- und Wachstumsstrategie des Unternehmens fußt, repräsentiert: Neben den nun erfolgreich besetzten Positionen der CDTO sowie der CPO sind dort auch die Ressorts Strategie mit Fokus auf M&A (CSO) sowie Finanzen/Controlling/Operations (CFO/COO) verankert.
Kontakt
Angela Ott
Leiterin Unternehmenskommunikation
T 0172 8434 291
E angela.ott@de.gt.com