Benefits für Mitarbeitende steuerlich sicher gestalten
Der demographische Wandel ist in der Arbeitswelt angekommen. Im Wettbewerb um qualifizierte Arbeitskräfte öffnen sich Arbeitgeber zunehmend für differenzierte Vergütungsmodelle. Attraktive Mobilitätskonzepte oder Angebote zum betrieblichen Gesundheitsmanagement, Geldkarten unter Nutzung der 50 EUR Freigrenze sind beliebte Benefits und werden von vielen Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern in wirtschaftlich herausfordernden Zeiten intensiv nachgefragt. Der Gesetzgeber bietet in diesem Zusammenhang vielfältige (lohn-)steuerliche Gestaltungsmöglichkeiten, setzt jedoch auch eng gefasste Randbedingungen zur Wahrung der Steuerfreiheit. Arbeitgeber werden daher mit hohen rechtlichen Anforderungen und Nachweispflichten konfrontiert.
Wir unterstützen bei der laufenden Administration von flexiblen Benefits und setzen diese für Sie rechtssicher auf! Gemeinsam mit commodis können wir Ihnen das sog. flexBEN© System anbieten. Das System übernimmt vollständig die administrative Abwicklung, inkl. automatischer Datenübergabe an Ihr Gehaltsabrechnungssystem (z.B. DATEV). Dabei verhält sich das flexBEN© System gemäß den Regeln und Vorgaben, welche unsere Experten im Bereich Lohnsteuer Services zuvor mit Ihnen gemeinsam festgelegt haben.
Im Bereich der Gewährung von Gutscheinen bietet Ihnen die Kooperation einen besonderen Vorteil: Gemeinsam mit commodis haben wir den digitalen Kuratierungsservice entwickelt, bei dem unsere Experten für Sie jeden einzelnen Gutschein auf Regelkonformität prüfen.
Änderungen der Einlösebedingungen, neue Gutscheinangebote Ihres Anbieters oder aktuelle Hinweise der Finanzverwaltung - unsere Experten erhalten über die commodis-Schnittstelle die entscheidenden Informationen und prüfen diese auf ihre steuerlichen Auswirkungen.
Unser Service für Sie: Wir überwachen und prüfen tagesaktuell für Sie Ihr Gutscheinportfolio.
