Stephanie Saur verfügt über langjährige Erfahrung in der lohnsteuerlichen Beratung. Als Partnerin verantwortet sie den Ausbau der fachlichen Spezialisierung im Bereich der Arbeitnehmerversteuerung. Hervorzuheben ist die Expertise von Frau Saur im Bereich der steuerlichen Behandlung von Incentives. Ihr Mandatsportfolio umfasst sowohl mittelständische Unternehmen als auch internationale Konzerne in verschiedenen Branchen.
Der demographische Wandel ist in der Arbeitswelt angekommen. Im Wettbewerb um qualifizierte Arbeitskräfte öffnen sich Arbeitgeber zunehmend für differenzierte Vergütungsmodelle.
Die Bundesregierung plant, den aktuell hohen Energiekosten durch die Einführung einer Entlastungsprämie entgegenzuwirken. Arbeitgeber sollen ihren Arbeitnehmenden bis Ende 2026 freiwillig eine steuer- und sozialversicherungsfreie Prämie von bis zu 1.000 Euro auszahlen können.
Die erweiterte Digitale Lohnschnittstelle verpflichtet Unternehmen künftig dazu, neben klassischen Lohnkontodaten auch Daten aus Vor- und Nebensystemen strukturiert bereitzustellen. Auch wenn die Neuregelung erst ab dem 1. Januar 2027 praktisch relevant wird, sollten Unternehmen ihre Systemlandschaft, Datenflüsse und Dokumentation schon jetzt überprüfen
