EU‑Entgelttransparenzrichtlinie: Ist der 7. Juni 2026 ein harter Stichtag?
GT.Employment.Law.Bites:Der 7. Juni 2026 markiert die Umsetzungsfrist der EU Entgelttransparenzrichtlinie. Für Arbeit-geber stellt sich dabei nicht nur die Frage, ob an diesem Stichtag automatisch neue Pflichten gelten, sondern auch, welches Risiko bereits heute für Unternehmen besteht.