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Audit
Durch unsere unabhängig und kompetent durchgeführten Prüfungsleistungen garantieren wir unseren Mandanten und deren Abschlussadressaten ein hohes Maß an Sicherheit und Vertrauen.
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Assurance
Wir haben Assurance Service Lines im Bereich der prüfungsnahen Beratung etabliert, damit wir Sie bei der Identifizierung der für Sie relevanten Risiken und Herausforderungen unterstützen können.
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Digital Advisory & IT Consulting
Digitalisierung gemeinsam meistern
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Operational Advisory
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Vermögen braucht Vertrauen, Transparenz und kluge Köpfe. Das können wir!
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Überlassen Sie die Zukunft nicht dem Zufall.
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Den Grundstein für Nachhaltigkeit legen
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Grant Thornton B2B ESG-Studie
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GRANT THORNTON OPINION in der ESG Automotive Nachhaltigkeitsthemen als Risiken und Chancen erkennenSenior Manager Dr. Stefan Hannen hat mit dem Magazin „Mobilität“, das als Beilage der Tageszeitung „Die Welt“ erscheint, über neue Geschäftsmodelle und aufkommende Reporting- und Kommunikationsverpflichtungen in der Automobilbranche gesprochen.
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Pillar 2 Diskussionsentwurf für deutsches Umsetzungsgesetz liegt vorDie im Entwurf enthaltenen Regelungen sollen in einem eigenen neuen Gesetz „zur Gewährleistung einer globalen Mindestbesteuerung für Unternehmensgruppen“ verankert werden. Wir stellen die wichtigsten Punkte vor.
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Rechnungslegung Auswirkungen der neuen US-GesetzgebungZwei von Präsident Joe Biden unterzeichnete Gesetze haben Auswirkungen auf den Zugang zum US-amerikanischen Markt für europäische Automobilhersteller. Deutsche Unternehmen mit geschäftlichen Beziehungen in die USA sollten insbesondere die bilanzielle Behandlung der gesetzlichen Neuerungen sorgfältig prüfen.
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Interview Dynamic Dashboarding für Volvo Car GermanyWir haben gemeinsam mit Volvo Car Germany eine szenariobasierte und dynamische Dashboardlösung für den Finance Bereich bei dem Unternehmen entwickelt.
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Work-Life-Balance
Starkes Engagement im Job und eine gute Work-Life-Balance kannst Du bei uns sehr gut kombinieren.
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Entwicklung
Wir bieten Dir ein vielfältiges Portfolio und lebendiges Wachstum in einem starken Team. Deine Entwicklung ist unser Antrieb.
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International Arbeiten
Unser internationales Netzwerk eröffnet Dir die Chance international zu arbeiten und interkulturelle Erfahrungen zu sammeln.
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Diversity
Vielfalt ist Teil unserer DNA. Wir vereinen unterschiedlichste Fachrichtungen, Berufserfahrungen, Kulturen, Herkunftsländer, Altersgruppen und Geschlechter.
Anwendungen mit Künstlicher Intelligenz gelangen im stationären Einzelhandel und im E-Commerce in vielschichtiger Weise zum Einsatz. Durch den Zugriff auf Daten ermöglichen KI-Methoden z. B. Sprachverarbeitung, Musterkennungen und Prognosen. Exemplarisch sind KI-Systeme zur Preisoptimierung, Sortimentsgestaltung, zur individuellen Ansprache von Kundinnen und Kunden, Chatbots, für virtuelle Kleideranproben oder personalisiertes Marketing zu nennen.
In rechtlicher Hinsicht sind dabei u. a. datenschutzrechtliche und arbeitsrechtliche Vorgaben sowie insbesondere zukünftig die „Verordnung des Europäischen Parlaments und des Rates zur Festlegung harmonisierter Vorschriften für künstliche Intelligenz“ (KI-VO) zu beachten. Der Gesetzesentwurf, der voraussichtlich bis Ende des Jahres in Kraft treten wird, normiert einen umfassenden Rechtsrahmen für den Einsatz von KI-Systemen innerhalb der EU. Er ist von großer praktischer Bedeutung für sämtliche Unternehmen.
Wichtige Eckpunkte des Entwurfs der KI-Verordnung
- gesetzliche (weite) Definition des Begriffs „KI-System“;
- risikobasierter Ansatz mit Verpflichtungen für Hersteller, Betreiber und Nutzer in Abhängigkeit zum jeweiligen Risiko des KI-Systems;
- die Risikostufen reichen von inakzeptablen, verbotenen KI-Systemen über KI-Systeme mit hohem Risiko bis hin zu solchen mit geringem Risiko;
- Regelungen zur Rechtsdurchsetzung und Aufsicht über die Einhaltung der KI-VO sowie
- ein Bußgeldkatalog mit unterschiedlichen Sanktionsstufen.
KI-Verordnung: Was Unternehmen jetzt beachten müssen!
Unternehmen sollten sich frühzeitig mit den rechtlichen Rahmenbedingungen für einen rechtskonformen Einsatz von KI-Systemen befassen. Es gilt, die – im Hinblick auf die lange Umsetzungsdauer negativen – Erfahrungen aus der Einführung der Datenschutzanforderungen der DSGVO nicht zu wiederholen. Denn auch die Umsetzung der KI-VO dürfte vielschichtige Anforderungen für Unternehmen mit sich bringen. Dazu gehört etwa die strategische Entscheidung, wer im Unternehmen für die Einhaltung der KI-Governance zuständig sein soll. Es sind Prozesse zur Auswahl und Qualität von KI-Systemen, Risikoklassifizierung, Dokumentation, Einhaltung von Informations- und Transparenzpflichten sowie zur Überwachung der Einhaltung rechtlicher und ethischer Rahmenbedingungen zu etablieren. Hierfür bedarf es des Aufbaus geeigneter Governance-Strukturen, um ein Risikomanagement-System zu etablieren. Außerdem muss sichergestellt werden, dass z. B. über den gesamten Lebenszyklus des KI-Systems eine Risikobewertung durchgeführt wird und Maßnahmen zur Risikobekämpfung ergriffen werden können.
Wir beantworten Ihnen gerne alle Fragen zum Gesetzesentwurf und unterstützen Sie dabei, die rechtlichen Rahmenbedingungen für den Einsatz von KI praxisorientiert, effektiv und compliant umzusetzen.